La Fédération algérienne de football a transmis aux clubs professionnels les projets de contrats de joueur (transfert et prêt) et d’entraîneur pour les enrichir avant leur adoption par le Bureau fédéral.
Les clubs de la Ligue 1 Mobilis ont jusqu’au 28 avril 2025 pour examiner et enrichir, voir amender, les projets de contrat relatifs au transfert et au prêt d’un joueur professionnel ainsi que le contrat-type d’un entraîneur. En effet, c’est le secrétaire général de la FAF, et curieusement pas la Ligue de football professionnel (LFP) qui n’est autre que l’émanation des clubs de l’élite, qui a transmis ces courriers afin qu’ils soient étudiés puis retournés avec des propositions en prévision de la prochaine réunion statutaire mensuelle du bureau fédéral, prévue ce mercredi 30 avril.
La LFP a reçu, au même titre que les clubs, les documents en question qu’elle restituera également, alors qu’elle est partie prenante en premier lieu. Bref, dans le contrat de joueur professionnel, il a été intégré une avance de 20% (une sorte de prime de signature) que chaque joueur devrait percevoir (article 10, alinéa 10.01), et un salaire mensuel (article 10 alinéa 10.02) d’un montant de 300 000 DA bruts soumis donc aux cotisations sociales et à l’imposition fiscale (IRG).
Le reste du montant de son contrat, le joueur le percevra sous forme de primes de rendement (article 10, alinéa 10.03) libérées comme suit : le montant en totalité s’il a disputé 800 minutes ou plus durant la période concernée ; la moitié du montant de la prime de rendement lorsque son utilisation lors des rencontres se situe entre 400 et 799 minutes ; 25% du montant de la prime lorsque le temps de jeu est au-dessous de 400 minutes.
Le club peut, en cas de rétrogradation, défalquer tout le montant de la deuxième tranche de la prime de rendement. Par ailleurs, le club professionnel est obligé de déclarer les montants financiers consacrés à chaque joueur pour les saisons d’après, si le contrat dépasse une saison. Tout comme il est appelé à préciser (article 12) le montant des primes de matchs (victoires à domicile et à l’extérieur, match nul en déplacement) ainsi que les primes de consécrations (championnat et Coupe d’Algérie).
Le club a, par contre, la possibilité de procéder à des ponctions financières en cas de match nul ou de défaite à domicile, sur les montants des primes et non pas sur la partie salariale. Nous reviendrons sur le sujet, à l’issue de l’exercice que feront les clubs, car certains ont des propositions à faire, des adaptations et des passages à reformuler.
